档案材料缺失
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3分钟看懂居转户核心变化
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留学生落户是否必须在上海工作？
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公司按照上海最低社保基数缴纳，是不是也没有办法居转户了？
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审核人员在具体审核的时候会抓住申请材料的细节问题，让公司和个人出具证明解释，正因为人才在审核落户的时候比较“抠细节”。
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2025上海落户各阶段审批状态解读
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中级职称落户要求很简单，持有居住证期间满足前3年社保1倍，后四年内36个月1.3倍社保+12个月1倍，考出上海中级职称并取得公司聘书，个税跟社保相匹配就能办理落户了。
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上海落户现场交材料
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上海作为国内超一线城市，国际金融中心，是很多沪漂向往、打拼的动力，因为，拿到上海户口就意味能够享受到这座城市较大的福利与资源。
公示期重大变动
专业办理上海落户服务中心
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助您精准把握政策，高效完成落户。
You Have A Decision To Make!
王小姐按1倍基数缴纳社保，却为避税申报低个税，导致申请被驳回。政策要求??社保与个税必须匹配??，常见误区包括：
李女士早年外地社保与上海重叠，经专业整理，仅扣除冲突月份，最终累计有效时间达标。
仔细核对材料清单，确保所有材料真实有效，避免弄虚作假。
这家中介口碑爆棚
线下提交材料：若线上无法直接修改，或居转户系统与积分系统信息更新规则较为复杂，可能需线下提交材料进行更正 。准备好上述证明材料，填写《上海市居住证积分信息变更申请表》（若涉及积分系统信息变更）或居转户系统对应的信息更正申请表（如有），前往人才服务中心窗口办理 。在窗口，工作人员会对提交的材料进行审核，审核通过后，将按照正确信息对系统进行更新 。例如，小孙因工作经历信息在两个系统中差异较大，无法线上修改，便携带材料前往人才服务中心，经工作人员审核无误后，完成了信息更正 。
能快多快拿沪籍
本人已符合上海市人才引进落户政策规定的条件，但是配偶尚未在上海找到工作，是否可以先办理一人？
上海居转户其实很“简单"
市人力资源社会保障部门负责持证人员申办本市常住户口的相关审批工作。市公安部门负责相关落户工作。市发展改革部门负责本办法实施的政策协调工作，并根据本市经济社会发展状况，综合平衡、合理规划人口发展，对政策实施情况进行监督和评估。市房屋管理、税务、教育、卫生健康、市场监管等部门按照各自职责，做好与本办法相关的管理工作。
7年居住证+7年社保+中级职称
居住证未续签中断，持证年限如何计算？中断期间是否算入累计年限？
如果夫妻双方同时作为人才引进办理落户上海，随调一方同样需要填写《上海市引进人才申办本市常住户口申请表》 ，且填写要求与主调人基本一致 。在填写个人基本信息时，姓名、性别、出生日期等要如实准确填写，证件类型若为身份证，需确保号码无误；若为护照等其他证件，也需精准填写相关信息 。例如，随调方若为外籍人士，按前文所述，在证件类型处选护照，准确填入护照号码 。在教育经历板块，从全日制大学（大专）阶段开始，依次填写就读学校名称、入学及毕业时间、所学专业、获得学位等，若学历证书为国外院校颁发，需提供经我国驻外使领馆认证或有资质翻译机构翻译的材料 。工作经历则从全日制学校毕业后开始，按时间顺序完整填写，工作单位名称务必为全称，若为外文需提供准确中文翻译，同时详细描述工作岗位与主要工作职责，如曾在国外某企业任市场营销经理，需写明在该岗位负责的市场推广项目、业绩成果等 。
解读居转户申请材料与细节
上海居转户1倍社保可以吗
非全日制学历可以跳读或时间重叠吗？
只能“忍痛割爱”——扣除不匹配的月份，等符合条件的社保+个税累计满84个月（7年），再重新申请。虽然慢一点，但能确保流程顺畅！
非全日制学历能否走应届生落户？
居转户：最快3年，最慢7年??
2025上海居转户核心申请条件
上海居转户申请步骤
失信人记录是否影响落户？
一般而言，外省设在上海的办事处工作者，即便有高级职称且在上海缴纳养老保险，也不符合人才引进标准。根据上海人才引进政策规定，外省市政府、企事业单位在沪设立的办事机构等派出机构，不属于人才引进受理范围 。这主要是因为这类办事处性质特殊，其人员编制、管理模式等可能与上海本地用人单位存在差异，难以直接套用上海人才引进政策体系进行审核与管理 。
到现场申报环节，同样是由申报主体的单位人事携带纸质申报材料前往指定受理点。这些材料包括但不限于申请人的身份证、户口簿、毕业证书、职称 / 国家职业资格证书、学籍学历验证报告、结婚证（若已婚）、子女出生医学证明（若有子女随迁）、个人社保缴纳信息、工作经历及职务职责说明、人才引进申请报告公函等 。现场受理人员会对材料进行核对与审核，此过程中，配偶方单位人事无需在场 。例如，若李先生作为符合人才引进条件的主申请人，其单位人事按要求准备好李先生及其配偶的相关材料（如结婚证、配偶身份证等用于证明配偶关系及身份的材料）后，前往受理点申报，李先生配偶的单位人事无需参与现场申报流程 。
与此同时，在黄浦区税务局第一税务所内，三楼办事大厅十多个办事窗口有不少“静候”一旁。这里，传统的服务窗口正逐渐被开放式的网上办事和自助办税终端操作体验区所取代。
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持证时间是按照连续还是累计计算？
社保缴纳单位与劳动合同单位不一致，影响落户吗？
### 落户完成时间
2025年上海居住证落户政策
社保、个税基数不匹配
| Name | Class | Description |
|---|---|---|
| Default | None | No styles, just columns and rows |
| Basic |
.table
|
Only horizontal lines between rows |
| Bordered |
bordered
|
Rounds corners and adds outer border |
| Zebra-stripe |
striped
|
Adds light gray background color to odd rows (1, 3, 5, etc) |
| Condensed |
condensed
|
Cuts vertical padding in half, from 8px to 4px, within all td and th elements |
上海居转户一个月公示几次
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<label>Label name</label>
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<span class="help-block">Example block-level help text here.</span>
<label class="checkbox">
<input type="checkbox"> Check me out
</label>
<button type="submit" class="btn">Submit</button>
</form>
分公司无纳税可以申请居转户吗？
在社保缴纳方面，以高级职称申请人才引进，通常要求社保缴纳基数至少在上海上年度职工社会平均工资的 2 倍以上，且社保和个税相匹配 。假设 2025 年上海上年度职工社会平均工资为每月 22792 元，那么社保缴纳基数应达到每月 45584 元及以上 。尽管您在上海缴纳了养老保险，但由于工作单位性质问题，即便社保基数达标，也不能凭借此办理人才引进落户 。
个税多为低税、0 税可以落户吗？
上海分公司为非法人公司：