高新技术企业有效期？证书有效期3年，到期需重新认定

上海居转户我提交资料时刚好35个月1.3倍社保怎么办

5、张江科学城工作+5年居住证+5年社保个税+最近4年内累计36个月社保达到2倍以上/中级职称+1.3倍社保（白名单企业）

11、父母有一方为上海户籍+满16周岁或普通高中就读+符合计划生育

落户审核期间，能离职吗？

2. **缴纳主体与比例**：对于留学人员企业，企业负责人需对实缴资金承担关键责任 。要求企业负责人实缴部分不低于总实缴资金的30% 。假设企业实缴注册资金为60万元，那么企业负责人至少要实缴18万元（60万元 × 30% = 18万元） 。这一规定旨在强化企业负责人对企业资金投入的责任担当，凸显其对企业运营的核心参与度 。同时，也侧面反映出企业负责人对企业发展的信心与决心，因为其自身资金投入的多少在一定程度上影响着企业的运营稳定性与发展潜力 。其他股东则按照各自的出资约定，共同完成剩余部分的实缴，以满足企业注册资金实缴不少于50万元的要求 。

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家庭户和公共户可以相互转化吗？

想让配偶和孩子一起落户，配偶的《无业证明》（户籍地开）、《婚姻登记档案证明》（民政局开）要提前 1 年准备！

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明天就是8月份第二批公示的日子了，内心里充满期待和激动，今天给宝子们分享一下我落户上海的全部流程和期间发生的各种问题。

灵活就业人员的社保符合居转户要求吗？

回国时间及工作连续性：留学人员应在回国后 2 年内来本市并持续在本市工作，与本市相关用人单位依法签订劳动或聘用合同 。例如，某留学生 2024 年 6 月毕业回国，在 2026 年 6 月前入职上海某企业，并持续工作，符合时间要求 。若期间出现工作中断，尤其是中断时间较长的情况，可能影响人才引进申请 。

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上海落户现场交材料

人才中心对纸质材料进行真实性核验，此时如果审核老师对纸质材料有存疑则会被打回，如税或社保基数不一致，职称申报材料存在瑕疵等。

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5. **证明材料与核查**：在申请落户等环节，企业需提供企业验资报告，以此证明注册资金的实际到账情况 。验资报告由有资质的会计师事务所出具，其会对企业的实缴资金情况进行审验，包括资金金额、出资方式、出资时间等关键信息 。

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留学生落户对社保基数有要求吗？

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学士学位：在国（境）外高水平大学学习获得学士学位 。本科阶段累计在外学习时间一般不少于 2 年，不含国内大专起点本科、有关国家高等教育文凭（HND）、国内计划外招生的合作办学及转学分等形式 。例如，在澳大利亚某高水平大学完成本科学习，且学习时间满 2 年的学生，其学历符合要求 。

职称和岗位不匹配可以通过预审吗？

?先搞懂：这3种“不匹配”最容易踩雷！

十五年专业护航

持证时间按累计计算因此居住证中断过也没有关系，计算持证时间以持有时间计算，中断的时间会被扣除。